Beyond Limits & Differences

Apprenez à gérer les limites et les dissimilitudes et go 'beyond limits and differences'.

L'objectif?
À une époque où la diversité est un fait et l’inclusion un choix, cette activité souligne l’importance de l’inclusion active.

Les participants sont confrontés à un certain nombre de missions d'équipe qui leur permettent de découvrir de première main ce que signifie vivre avec des limitations ou des différences. Il ne s'agit donc pas seulement de prendre en compte les limitations physiques et mentales d'un individu, mais aussi les éventuelles différences culturelles et linguistiques. Ce faisant, le but est de créer une sorte de prise de conscience chez chaque participant afin d'amener enfin un changement de comportement et de regard face à ces limitations. Les participants sont amenés à réaliser qu'être «différent» peut aussi signifier une valeur ajoutée.

Pendant les missions, les participants sont totalement dépendants les uns des autres. Ils ne réussiront pas leur missions sans travailler ensemble. Les devoirs offrent l'occasion d'un apprentissage par l'expérience et chacun contient également un certain facteur amusant.

Un team building autour de la diversité et de l'inclusion est fortement recommandé parce qu'il:

• Sensibilise et améliore la compréhension.
• Renforce la dynamique d'équipe et la coopération.
• Stimule l'innovation et la créativité.
• Favorise un environnement de travail inclusif.
• Améliore l'orientation client.
  

En résumé, ce team building contribue à rendre l'équipe plus forte, plus inclusive et plus performante dans un monde diversifié.

Envie d'une (demi) journée de Beyond Limits and Differences ?

Option (à budget extra) : possibilité d'intégration d'un certain nombre de vrais G-sports (basketball en fauteuil roulant, goalball, boccia, ...), l'accompagnement d'un vrai G-athlète ou un discours de motivation par un (ex-)G-athlète de haut niveau.